特定技能 即戦力人材紹介
人手不足、すぐに辞めてしまう、応募がこない。
そこで私たちは、人生を懸けて挑むミャンマーの若者たちに、採用の目を向けました。
外食・宿泊・農業・製造。現場を持つ会社が育てた人材を、4分野の現場へワンストップで。
求人広告を出しても応募が集まらない。業界全体で人材の取り合いが続き、採用コストだけが膨らんでいく。
せっかく採用しても、数ヶ月で辞退。教育コストが回収できず、店長の負担だけが積み上がっていく。
そもそも採用候補者が集まらない。母集団形成からつまずき、選考すら始められない。
そこで私たちは、人生を懸けて挑む
「ミャンマーの若者たち」に、採用の目を向けました。
ふたごグループは外食を起点に、宿泊・農業・製造まで現場を持つ事業会社。
だからHAMIDERUは、4分野すべての現場でそのまま使える人材をご紹介できます。
01
02
03
04ミャンマーの内戦により、家族を守るために日本での就労を目指す若者が大変多くいます。しかし、「働きたい」の前に「採用がない」という壁が立ちはだかる現実。
日本側では「人手不足」「すぐ辞める」「応募が来ない」と嘆かれている。両者の間には、互いを必要とする確かな結びつきがあるはずです。
ただの労働力ではない。
「人生を懸けて」日本に来る若者たち。
私たちは、飲食企業を当事者として運営してきた立場で、ミャンマー人材の採用・育成・定着まで責任を持ちます。
外食・宿泊・農業・製造まで手がけるふたごグループとして、130店舗の運営当事者。机上の理論ではなく、4分野の現場で起きることを知っています。
自社のふたごでも70名のミャンマー人材を採用。離職率を下げる仕組みを、まず自分たちで実証しています。
現場で何度も失敗・改善を繰り返してきました。だから、企業様には「うまくいく順番」だけをお渡しできます。
数ある国の中から、私たちがミャンマー人材に絞った理由は、3つあります。
母国の不安定な情勢から、家族を守るため日本で働きたい。生半可な気持ちでは来日しません。
上下関係を重んじ、時間を守り、礼節を欠かさない。日本文化との親和性が極めて高い国民性です。
帰国が困難な状況も影響し、長く腰を据えて働いてくれる。当社の自社採用でも定着率はNo.1を記録しています。
飲食現場で培ったノウハウを、現地で完結。来日時点で「即戦力」になる仕組みです。
外食・宿泊どちらの現場でも通用する基本動作（挨拶・所作・敬語・顧客対応）を現地で徹底。模擬店研修まで踏み込み、入社後すぐ現場で活躍できる人材を育てます。
外食は包丁実技・調理・HACCP、宿泊はベッドメイキング・客室清掃、農業・製造は安全衛生と機械操作の基礎まで。業種別カスタマイズで、入社後の教育負担を大幅に軽減します。
月1回のマインドセット面談（他社は3ヶ月毎）と、合格率20%の特定技能2号スクールを無料提供。定着率90%以上を維持し続けます。
提携日本語学校DAIIPPOで、N2合格を目指した本格的な日本語学習。生活習慣・接客マナー・敬語まで徹底的に身につけます。
お客様応対の基本動作から、ふたごグループの現場（外食・宿泊）を活かした実践研修まで。日本のお客様に通用する接客スキルを、現地で完成させます。
外食は包丁・調理・HACCP、宿泊はベッドメイキング・客室清掃、農業・製造は安全衛生と機械基礎。受け入れ業態に合わせてカスタム実習を組み込めます。
「特定技能2号スクール」を、無料で提供。
本番さながらの根拠試験と毎週授業・月1回の模擬試験を完全実施。契約企業様は無料で受講できます。
他社は3ヶ月毎の面談が一般的ですが、当社は1ヶ月毎に実施。心の揺らぎを早期に捉え、定着率90%以上を実現します。
2019年4月から施行された特定技能制度は、外食・宿泊・農業・製造などの現場でフルタイムの正社員雇用が可能で、国内労働人材確保を目的とした在留資格です。
ご契約から雇用開始まで、平均で約3〜4ヶ月。すべての手続きをHAMIDERUがサポートします。
必要職種・人数・希望時期をヒアリング。ご要望に応じた候補者をリストアップします。
現地提携校DAIIPPOから条件に合う候補者をご紹介。通訳ありのオンライン面接を実施。
候補者・企業の合意で内定判断。人材紹介契約書・支援委託契約書を締結し、ビザ申請を開始します。
日本語マナー・入社までの流れを共有。並行して、現地での6ヶ月日本語＋接客＋調理研修を実施します。
ビザ取得後、住居手配を経て就労開始。来日時点でN3相当の日本語＋実務スキルを習得済みです。
就労後も月1回のマインドセット面談を継続。特定技能2号対策スクールを無料で提供し、長期定着を支援します。
紹介・研修費・現地サポート費
変更業務代行手数料・ビザ申請
1名あたり総額
候補者選定、ビザ手続き、来日後の生活支援まで。日本人COOとミャンマー出身のグローバルキャリアアドバイザーが両輪で伴走します。
ミャンマー特定技能人材紹介の詳細資料をお送りします。
採用人数・希望時期に合わせて、最適なご提案をいたします。まずはお気軽にお問い合わせください。
